De la scop la realizare

?Cu toata viteza inainte!? Toti cunoastem aceasta expresie rostita de capitanii vapoarelor cu aburi atunci cand motoarele functionau la capacitatea maxima. Transpusa in viata de zi cu zi, expresia a capatat sensul de a sti clar ce scop ai de urmarit, cat este de important, cat esti de hotarat sa-l atingi. Cand vaporul este de fapt o organizatie, cei care stabilesc aceste lucruri sunt managerii. A conduce inseamna a inainta intr-o anumita directie. Aceasta directie trebuie bine stabilita caci ea va reprezenta viziunea organizatiei. Exista organizatii lipsite de viziune, altele au doar viziuni afisate pe pereti. La fel se intampla si cu oamenii.In cartea de fata, autorii, specialisti renumiti in consultanta manageriala, au abordat acest subiect complex si l-au expus astfel incat sa fie simplu de inteles, concret si usor de aplicat. Informatiile, rezultatul a peste 20 de ani de studiu si de experienta, sunt utile companiilor, departamentelor, familiilor si chiar indivizilor.Ken Blanchard, co-fondator si sef al serviciului de consiliere al Ken Blanchard Companies si presedinte al Fair Walk Leadership Center, este autor si co-autor a peste treizeci de carti, printre care una dintre cele mai vandute lucrari din domeniul afacerilor din toate timpurile, Manager la minut (aparuta la Curtea Veche Publishing, Bucuresti, 2001), si al marilor best-seller-uri Raving fans, Gung Ho!, Whale Done! si Emprowement Takes More Than a Minute. Avand douasprezece best-seller-uri pana in acest moment, cartile sale s-au vandut in peste 13 milioane de exemplare si s-au tradus in 25 de limbi. Ken a dezvoltat si Situational Leadership II, cel mai practic, eficient si larg raspandit program pentru lideri care exista pe piata la ora actuala. Ca vorbitor invitat, el a tinut discursuri in fata a numeroase intruniri ale companiilor din grupul Fortune 500 ca si in fata presedintilor de companii din intreaga lume. Ken mai ocupa si un post de lector si este membru de onoare in consiliul de administratie al Univesitatii Cornell, unde si-a sustinut si doctoratul. A primit multe onoruri, inclusiv prestigiosul premiu al Consiliului International pentru Management McFelly, alaturandu-se astfel unor nume de mare prestigiu cum sunt W. Edwards Deming si Peter Drucker. Impreuna cu sotia sa, Marjorie, si cei doi copii, Scott si Debbie, Ken activeaza in continuare in firma sa Ken Blanchard Companies, care isi are sediul in San Diego, California.Jesse Stoner, presedinte al Seapoint Center si partener-consultant la Ken Blanchard Companies, este un expert in consultanta foarte apreciat si cu o experienta foarte vasta, consilier executiv si autor. in ultimii douazeci de ani, obiectivul principal al activitatilor lui Jesse a fost acela de a ajuta organizatiile sa-si creeze o viziune comuna. Jesse a lucrat cu organizatiile din intreaga lume, sprijinindu-le sa-si construiasca o viziune convingatoare, sa identifice strategiile necesare pentru a o formula si sa se asigure apoi ca aceasta viziune se transforma in realitate. A oferit, de asemenea, sprijin si celor care lucrau la crearea unei viziuni personale. A lucrat in multe sectoare si ramuri de activitate, in vanzari, in sectorul manufacturier, de agrement, in sanatate, in sectorul farmaceutic, in organizatii guvernamentale, in educatie si in alte organizatii nonprofit.Co-autoare a cartii Creating Your Organisation's Future, un program care ii ajuta pe angajati sa dezvolte o viziune comuna pentru echipa in care lucreaza, pentru departamentul sau organizatia lor, Jesse este, de asemenea, autoarea unor materiale pe tema muncii in echipa si a numeroase articole de reviste.Jesse desine un master in psiholgie si un doctorat in dezvoltarea organizationala obtinute la Universitatea din Massachusetts. In prezent traieste in Connecticut cu sotul si copiii.