Sa presupunem ca s-ar inventa o pastila pe care managerii ar lua-o pentru a-si imbunatati performantele. Reteta se va prescrie in functie de experienta si de rapiditatea cu care se doreste obtinerea rezultatelor. Una pe zi sau doua la sase ore, timp de doua luni sau trei zile pe saptamana, tratamentul garanteaza succesul managerului indiferent de echipa si de obiective. Pare simplu, nu? Vreti sa stiti daca are contraindicatii si efecte nedorite? Da, de exemplu, transformarea managerului intr-o persoana ingusta la minte care pierde increderea oamenilor din subordine. In cazul in care o astfel de pastila nu va atrage, inseamna ca preferati calea naturala... adica vreti sa deveniti un lider eficient printr-o pregatire permanenta, minutioasa, astfel incat sa obtineti rezultate performante in orice conditii si impreuna cu o echipa devotata. Celebri pentru experienta lor de consultanti in management, autorii au ales o parabola cu ajutorul careia veti face diferenta intre doua stiluri de conducere, reusind sa identificati ingredientele celui cu adevarat eficient.
Cărți,multe cărți.
