Lucrarea este impartita in sase capitole, avand ca teme: Scolile de management, Delimitari conceptuale, Organizatia publica, Functiile procesului de conducere, Decizia. Procesul decizional si Resursele umane in administratia publica. Fiecare capitol al lucrarii a fost structurat pe mai multe parti, astfel: teme abordate, teste-grila, intrebari deschise, studii de caz/probleme de rezolvat, texte de analizat si comentat etc. Temele care urmeaza a fi dezbatute au rostul de a ghida studentii asupra a ceea ce este esential in prelegerea respectiva. Intrebarile, comentariile, tabelele si schemele au menirea sa stimuleze insusirea cunostintelor intr-un mod creativ, sa dezvolte capacitatea de analiza si sinteza a studentilor, sa-i ajute sa realizeze conexiuni intre notiunile studiate. Testele-grila au rolul de a fundamenta si evalua cunostintele supuse invatarii. Studiile de caz si problemele de rezolvat completeaza testele-grila solicitand perspicacitatea studentilor in rezolvarea originala s
Cărți,multe cărți.
