Culegerea de fata dedicata incetarii contractului individual de munca, face parte dintr-o serie mai larga, ce abordeaza principalele institutii din dreptul muncii si care cuprinde inca cinci lucrari cu urmatoarea tematica:
· Contractul individual de munca. Incheierea, executare, modificare, suspendare;
· Salarii. Sporuri si concedii. Formarea profesionala;
· Raspunderea disciplinara;
· Raspunderea patrimoniala, contraventionala si penala;
· Jurisdictia muncii. Contracte colective. Conflictele de munca.
Am elaborat aceste sinteze de jurisprudenta cu scopul de a oferi cititorilor o gama variata de hotarâri judecatoresti ? semnificative, in opinia noastra ? pronuntate in perioada 2005-2009 si care reliefeaza modul in care instantele specializate in solutionarea cauzelor privind conflicte de munca au interpretat si aplicat dispozitiile Codului muncii.
Aceasta carte analizeaza din perspectiva practica: incetarea de drept a contractului individual de munca; incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor; incetarea contractului individual de munca prin vointa unilaterala a salariatului ? demisia; termenul de preaviz; incetarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului ? concedierea individuala si concedierea colectiva. O sectiune distincta este destinata jurisprudentei privind interdictiile cu caracter temporar sau, altfel spus, situatiile in care concedierea nu poate fi dispusa, sub sanctiunea nulitatii, posibilitatea angajatorului de a dispune unilateral incetarea raporturilor juridice de munca fiind suspendata pana la incetarea imprejurarii care a impus ocrotirea legala temporara a salariatului ce urmeaza a fi concediat.
In considerarea importantei practice pe care o pot avea, mai ales in actualul context economic si social, am acordat o atentie speciala acelor solutii jurisprudentiale care reflecta modul de aplicare de catre instantele judecatoresti a dispozitiilor privind procedura concedierii salariatilor, forma si continutul deciziei de concediere, stiut fiind ca legea sanctioneaza expres cu nulitatea absoluta concedierea dispusa cu nerespectarea procedurii prevazute de lege.
Cărți,multe cărți.
