Culegerea de fata, dedicata jurisdictiei muncii, contractelor colective, conflictelor de munca, face parte dintr-o serie mai larga, ce abordeaza principalele institutii din dreptul muncii si care cuprinde inca cinci lucrari cu urmatoarea tematica:
· Contractul individual de munca. Incheierea, executare, modificare, suspendare;
· Incetarea contractului individual de munca;
· Salarii. Sporuri si concedii. Formarea profesionala;
· Raspunderea patrimoniala, contraventionala si penala;
· Raspunderea disciplinara.
Am elaborat aceste sinteze de jurisprudenta cu scopul de a oferi cititorilor o gama variata de hotarari judecatoresti ? semnificative, in opinia noastra ? pronuntate in perioada 2005-2009 si care reliefeaza modul in care instantele specializate in solutionarea cauzelor privind conflicte de munca au interpretat si aplicat dispozitiile Codului muncii. Materialul selectat priveste interpretarea si aplicarea dispozitiilor Codului muncii care au ca obiect de reglementare contractele colective de munca, solutionarea conflictelor de munca ? fie ele de drepturi sau de interese ? si jurisdictia muncii, hotararile judecatoresti prezentate fiind grupate in opt capitole distincte, in functie de problemele de drept asupra carora instantele au fost chemate sa se pronunte, astfel: litigii de competenta instantelor specializate in solutionarea conflictelor de munca; litigii care nu constituie conflicte de munca; calitatea procesuala in conflictele de munca; termenele de sesizare a instantei; competenta teritoriala; conflictele de interese; contractele colective de munca; procedura in fata instantei.
Cărți,multe cărți.
