?De mii de ani oamenii viseaza la o munca placuta, pe care sa si-o poata organiza dupa voie. In secolul XXI aceasta utopie ar putea deveni, in sfarsit, realitate. Cu fiecare dimineata in care ne trezim sa mergem la serviciu, ne mai apropiem un pic de acest tel. Un vis prinde viata. Cu o mica mare problema: ca visul ar putea fi, de fapt, un cosmar...
Angajatul modern este un manager al propriului eu si un artist al exploatarii de sine, care-si foloseste puterea de munca intr-un mod cat mai eficient si, valorizand-o, amplifica de mai multe ori rezultatul strict material. Asta duce la intrebarea fireasca: daca angajatului modern ii place sa se exploateze, de ce sa-l impiedicam? si ce vrea de fapt aceasta carte?
Aceasta carte nu e o chemare la franarea societatii sau la greva. Dar sa nu uitam ca biroul nu trebuie sa devina automat un templu al realizarii individuale. Ideea ca omul poate crea doar la munca lucruri care raman, ca o cariera abrupta este sinonima cu o viata buna nu se bazeaza, in ultima instanta, pe o ordine naturala, ci e o inventie omeneasca. Sau, altfel spus: este o ideologie, o conceptie despre lume rigida, bazata pe anumite precepte care nu mai pot fi puse sub semnul intrebarii de credinciosi. Aceasta adevarata ?Biserica a Carierei" a devenit o institutie atotputernica.? - Jakob Schrenk
Cărți,multe cărți.
