Tehnici afirmativ - apreciative in dezvoltarea organizationala. O socio-pedagogie a succesului

Prezentul volum constituie suportul informational pentru Cursul: Metode apreciative in Dezvoltarea Organizationala sustinut in cadrul Masteratului de Supervizare si Planificare Sociala, anul I, semestrul al II - lea la Universitatea Al. I Cuza Iasi. Volumul Tehnici afirmativ - apreciative in dezvoltarea organizationala. O socio-pedagogie a succesului, publicata de Antonio Sandu, prezinta un model de dezvoltare organizationala dintr-o perspectiva inedita centrata pe succes si aprecierea pozitivului, si anume modelul anchetei apreciative asa cum a fost el propus de Cooperrider si Bushe. Integrand ancheta apreciativa intr-un context cultural dominat de trecerea de la post la transmodernism, autorul demonstreaza originea acesteia in psihoterapia centrata pe client, propusa de Carl Rogers, sociologiile constructioniste, mai ales cele in versiunea lui Burr, in noile curente psihoreligioase inspirate de New Age, si in tehnicile programarii neurolingvistice asa cum au fost ele formulate de catre Bandler si Grinder. Modul de abordare a acestei problematici ofera o dubla perspectiva prin raportare atat la domeniul social cat si la domeniul istoric si cultural.