Codul muncii. Legea dialogului social și 14 legi uzuale. Actualizat la 9 septembrie 2020

Codul muncii. Legea dialogului social ?i 14 legi uzuale cuprinde Codul muncii (Legea nr. 53/2003), Legea dialogului social (Legea nr. 62/2011), precum ?i alte 14 acte normative frecvent utilizate de speciali?tii dreptului muncii, anume: Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activit??ii de telemunc?; Legea nr. 67/2006 privind protec?ia drepturilor salaria?ilor în cazul transferului întreprinderii , al unit??ii sau al unor p?r?i ale acestora; Legea nr. 16/2017 privind deta?area salaria?ilor în cadrul prest?rii de servicii transna?ionale ; Legea nr. 319/2006 a securit??ii ?i s?n?t??ii în munc? ; Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare ?i consultare a angaja?ilor ; Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activit??i cu caracter ocazional desf??urate de zilieri; Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolven?ii de înv???mânt superior; Legea nr. 176/2018 privind internshipul; O.U.G. nr. 96/2003 privind protec?ia maternit??ii la locurile de munc? ; O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul ?i indemniza?ia lunar? pentru cre?terea copiilor; Titlul I al O.G. nr. 25/2014, intitulat ?Încadrarea în munc? ?i deta?area str?inilor pe teritoriul României ?; H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de eviden?? a salaria?ilor ; H.G. nr. 1260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr. 62/2011; Ordinul nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munc? . În volumul Codul muncii. Legea dialogului social ?i 14 legi uzuale au fost f?cute note de trimitere c?tre legisla?ia conex? , iar cele dou? acte normative principale ? Codul muncii ?i Legea dialogului socia l ? sunt înso?ite , fiecare, de câte un index alfabetic. De asemenea, sunt indicate, în extras, deciziile Cur?ii Constitu?ionale , precum ?i deciziile pronun?ate în solu?ionarea recursurilor în interesul legii ?i hot?rârile prealabile ale Înaltei Cur?i de Casa?ie ?i Justi?ie . În plus , sunt redate extrase din hot?râri relevante ale Cur?ii de Justi?ie a Uniunii Europene în materie. Aceast? edi?ie include ultimele modific?ri ?i complet?ri aduse Codului muncii prin Legea nr. 37/2020, Legea nr. 85/2020 ?i Legea nr. 151/2020 , respectiv Legii nr. 16/2017 prin Legea nr. 172/2020 , precum ?i note de trimitere la acte normative relevante care cuprind m?suri în domeniul muncii ?i protec?iei sociale în contextul situa?iei epidemiologice determinate de r?spândirea coronavirusului SARS-CoV-2, aplicabile pe durata st?rii de alert? . Cartea Codul muncii. Legea dialogului social ?i 14 legi uzuale este tip?rit? în format A5 (145x205 mm), pe hârtie ofset.