Arta de a acționa. Despre Liderii care transformă Planurile în Acțiuni și Rezultate

Pret:

Lei

"Ce anume doriți să fac eu?" Cei mai mulți manageri consideră că problema-cheie în execuția strategiei este cum să-i facă pe oameni să realizeze ceea ce s-a trecut în plan. În realitate, problema nu este a oamenilor, ci a planurilor care specifică acțiunile și rezultatele acestora. De obicei,  când nu  obținem rezultatele dorite,  reacția noastră este  să cerem  mai multe detalii  și să întărim controlul. Dar astfel nu  facem decât să înrăutățim lucrurile. Ceea ce ne trebuie, de fapt, este mai  multă claritate  în stabilirea  direcției. Pentru o  execuție eficace, trebuie  să abandonăm puzderia de obiective  și să decidem ceea ce e realmente  important;  să transmitem oamenilor un mesaj clar despre ce trebuie realizat  și să aflăm de  la ei cum au de  gând să acționeze;  să le  dăm apoi  libertatea de  acțiune -  în limite bine  definite.

Carți de acelaș autor: Stephen Bungay

Cărți Management si dezvoltarea afacerilor

Cărți Afaceri si economie