Revista de psihologie organizationala reprezinta un mijloc de informare, clarificare si formare in domeniul psihologiei organizationale. Ea constituie un adevarat ?forum? in cadrul caruia se realizeaza legatura dintre autori, ale caror roluri sunt de a informa, a clarifica, a forma, si cititori, aceia care doresc sa se informeze, sa se edifice in privinta conceptelor, teoriilor, modelelor, metodologiilor din psihologia organizationala, sa se formeze ca specialisti, sa se perfectioneze.
Cărți,multe cărți.
