Uneori, esecul este inevitabil. Cu toate acestea, poate fi o punte catre succes. Ca sa fie asa, avem nevoie de uneltele necesare pentru a-l depasi. In aceeasi masura, avem nevoie de optimism pentru a nu ne bloca sau actiona din frica. In acest sens, datoria noastra este sa ne informam, sa invatam si sa evoluam. Kit Esecuri de succes va ofera uneltele de care aveti nevoie pentru a depasi dificultatile in afaceri, aducand solutii si recomandari din zona de antreprenoriat, de management, de vanzari, de finante si de leadership. Contine 5 carti pentru decizii intelepte: ? Esecuri de succes de Vlad Mocanu (304 pagini)
Esecuri de succes ale antreprenorilor romani este prima carte de acest tip din tara care aduna esecurile a 70 de antreprenori din domenii diferite si prezinta cum aceste experiente au inspirat succesul. Ce vei gasi in aceasta carte? ? Lectii pretioase de antreprenoriat ? Sute de sfaturi de la antreprenorii de succes din Romania; ? Motive pentru care esueaza companiile romanesti; ? Perspective diferite asupra succesului si esecului in afaceri. ? Te invit sa citesti aceasta carte din scoarta in scoarta. Iti propun sa iei toata intelepciunea practicata pe care eroii nostri au pus-o cu sicereitate pe masa, pentru binele tau. - Cristian Onetiu ? Povesti nemuritoare de vanzari de Adrian Cioroianu (240 pagini)
Povesti Nemuritoare de Vanzari. Traite si povestite de vanzatori din Romania. O colectie de povesti adunate de la vanzatori cu experienta din diferite industrii, povesti reale de vanzari din care pot invata toti cei care au tangenta cu vanzarile ? fie ca sunt vanzatori, antreprenori sau simpli oameni care trebuie sa isi vanda produsele, serviciile, ideile si de ce nu... sa se vanda pe ei. ? Antreprenoriat. Drumul de la idei catre oportunitati si succes in afaceri de Marius Ghenea (340 pagini)
Este un proiect de suflet mai vechi al meu, pe care ma bucur sa reusesc sa il finalizez acum. Informatiile din carte sunt, cred eu, utile pentru orice antreprenor, dar sipentru cei care se gandesc sa urmeze in viitor aceasta cale sau chiar pentrucei care nu sunt antreprenori, dar sunt implicati in orice alt mod inactivitatile antreprenoriale din Romania. Documentarea pentru carte a implicatatat cursurile de entrepreneurship pe care le predau la scoli de businessexecutive MBA (CEU Business School si acum la Maastricht School ofManagement) cat si experienta acumulata in Arena Leilor sau mai recent in Schoolforstartups dar mai ales experienta din ultimii aproape 20 ani deactivitate antreprenoriala personala. - Marius Ghenea
? Contabilitatea nu-i doar pentru contabili de Costel Istrate (330 pagini)
Experienta intr-o functie de decizie te invata repede ca ai nevoie de economist-contabil. Trebuie sa colaborezi cu el, sa te sfatuiesti cu el, sa te straduiesti sa-l intelegi cat de cat, sa-l poti controla - intr-o anumita masura. Pentru acest lucru e necesar sa vorbesti aceeasi limba, adica fiecare este nevoit sa invete cate ceva din "jargonul" profesional al celuilalt. Cred ca, pentru cineva care nu a avut deloc de-a face cu contabilitatea, lucrarea Contabilitatea nu-i doar pentru contabili reprezinta un foarte bun ghid care, prin limbajul si tehnicile elegant prezentate, este accesibil oricui interesat de domeniu. Iar meritul este pe deplin al autorului, Costel Istrate. - Dumitru Oprea, profesor, Facultatea de Economie si Administrarea Afacerilor, Universitatea "Alexandru Ioan Cuza" Iasi ? Ceea ce conteaza cu adevarat: servicii, leadership, oameni si valori de John E. Pepper Jr. (410 pagini)
Lucrarea sa - Ceea ce conteaza cu adevarat. Servicii, Leadership, Oameni si Valori - apare pe piata romaneasca intr-un moment in care sunt puse in chestiune, intr-un mod dramatic, tocmai valorile etic-umane implicate la varf in conducerea si dezvoltarea mediului de afaceri romanesc. O viziune nobila, umanista si etica in abordarea si rezolvarea problemelor de conducere si strategie, dar si a celor personale legate de acestea, asa cum profeseaza John E. Pepper Jr. in lucrarea sa, devine una dintre conditiile unei evolutii sanatoase a oricarui business si a economiei de piata in general. Caci ?ce conteaza cu adevarat? este, spune John E. Pepper Jr., tocmai valoarea personala a liderului, calitatile sale individuale, ele sunt cele care vor conduce o companie oarecare spre performanta, succes si consacrare.
Cărți,multe cărți.
