''Coaching intercultural'' integreaza in practicile coachingului elemetele esentiale ale interculturalismului, raspunzand cerintelor unei lumi noi a diversitatii si afacerilor multinationale. Cartea propune un model al orientarilor culturale, util in evaluarea mentalitatior si inclinatiilor culturale individuale si de grup, pledand pentru frctificarea diversitatii, in scopul obtinerii sinergiei, al cresterii performantelor si satisfactiei in munca.
Sunt prezentate studii de caz ilustrative, modele si instrumente de coaching, teorii si alte resurse utile. De asemenea, cartea pledeaza pentru coachingul global, o abordare sistematica in trei pasi, care urmareste sa-l ajute pe individ sa-si formuleze si sa-si indeplineasca obiectivele personale, organizationale si sociale.
Cărți,multe cărți.
